Yıllık Ücretli İzin Uygulaması ve Birikmiş İzinlerin Kullandırılması
İşçinin yıllık izne hak kazanabilmesi için işe giriş tarihinden itibaren bir yıl boyunca çalışmış olması gerekir. Yıllık izin hakkından hiçbir şartta feragat edilemez ve bu, hem işçi hem de işveren için geçerlidir.
Son yorumlar