Sözleşmeli Personelin Rapor Alması ile Sözleşmesi Fesh Edilir mi ?

Sözleşmeli Personelin Rapor Alması ile Sözleşmesi Fesh Edilir mi ?: 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin 30 günü aşan rapor alması halinde sözleşmesi feshedilir mi?

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam sözleşmeli personelin 30 günü aşan hastalık izinleri için ilgililerin sözleşmelerinin feshedilmemesi gerekmektedir.